内研究院:修订间差异

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===人员管理===
===人员管理===
魏启历1965年起,长时间未补充人员的IAMI一面唤醒大量的冰晶石——这令IAMI内部冰晶石成员比例日渐上升。另一面,IAMI也在社会上寻找令它满意且可靠的人类成员。一般而言,IAMI的第一层伪装是“AEHI尖端科技研究所”,新人员会反复接受心理评测,如果被认为“不合适”则会令其接受简单的药物记忆消除并离开,实际上这些药物的质量、记忆消除的效果都不好。
IAMI初创时,主要成员均为人类。
 
但从魏启历1965年起,长时间未补充人员的IAMI开始唤醒大量的冰晶石——这令IAMI内部冰晶石成员比例日渐上升。另一方面,IAMI也在社会上寻找令它满意且可靠的人类成员。一般而言,IAMI的第一层伪装是“AEHI尖端科技研究所”,新人员会反复接受心理评测,如果被认为“不合适”则会令其接受简单的药物记忆消除并离开,实际上这些药物的质量、记忆消除的效果都不好。


如果被IAMI认为是“可信赖、能理解并接受IAMI,且有能力”的个体,“AEHI尖端科技研究所”会向新成员提供一个“选择”,接受者会正式成为IAMI成员,并了解到IAMI的存在信息,接受初阶莫诺密码培训,在IAMI监视下定时接受心里评测,也从此没有了回头之路。
如果被IAMI认为是“可信赖、能理解并接受IAMI,且有能力”的个体,“AEHI尖端科技研究所”会向新成员提供一个“选择”,接受者会正式成为IAMI成员,并了解到IAMI的存在信息,接受初阶莫诺密码培训,在IAMI监视下定时接受心里评测,也从此没有了回头之路。
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魏启历2007年,IAMI发生的信息泄露事件让它进一步加强人员控制,IAMI提高了心理评测的频率,并暂停收纳新的人类成员,转而唤醒更多冰晶石。
魏启历2007年,IAMI发生的信息泄露事件让它进一步加强人员控制,IAMI提高了心理评测的频率,并暂停收纳新的人类成员,转而唤醒更多冰晶石。


它向新唤醒的冰晶石灌输它理智到无懈可击的理念。不像后天才能认可IAMI理念的人类,冰晶石灵自诞生伊始就接受IAMI推崇的价值观,IAMI就是教育他们的父母,这也让他们成为了IAMI最信赖的一份子。
此时,在IAMI内,冰晶石的数量已经达到了人类的三倍,现任部长“冰蓝”也是冰晶石,IAMI甚至拥有两名逑龙部员。
 
IAMI向新唤醒的冰晶石灌输它理智到无懈可击的理念。不像后天才能认可IAMI理念的人类,冰晶石灵自诞生伊始就接受IAMI推崇的价值观,IAMI就是教育他们的父母,这也让他们成为了IAMI最信赖的一份子。


一般来说,IAMI成员被建议减少外出并随身携带M-704。每一粒M-704都记忆了主人的基因,主人摄入后,会在七分钟内没有痛苦地死去,十三分钟后,运行在主人血液中的M-704会完成对尸体的病理伪装并自我销毁。非主人摄入M-704会导致M-704直接自我销毁。
一般来说,IAMI的人类成员被建议减少外出并随身携带M-704。每一粒M-704都记忆了主人的基因,主人摄入后,会在七分钟内没有痛苦地死去,十三分钟后,运行在主人血液中的M-704会完成对尸体的病理伪装并自我销毁。非M-704的主人摄入M-704不会产生任何效果。
====莫诺密码====
====莫诺密码====
[[莫诺密码]]是IAMI内部使用的语言,莫诺密码被人为划分为三个层次:初阶、中阶、完全。使用中阶乃至完全莫诺密码的思维模式需要长时间的训练和一定的天赋。
[[莫诺密码]]是IAMI内部使用的语言,莫诺密码被人为划分为三个层次:初阶、中阶、完全。使用中阶乃至完全莫诺密码的思维模式需要长时间的训练和一定的天赋。